2015年7月13日，青岛分中心组织开展了管理知识培训，由分中心负责人主讲，各部门负责人、管理组长及骨干人员共18人参加培训。

培训中，分中心负责人以“干部必须具备的七种基本能力之——目标指向力”为主题，从目标指向力的内涵以及干部的定义、责任、能力、成长法则、理想中的干部等方面进行了理论讲解，结合分中心实际进行了案例分析，并通过提问、测试等环节，加强与员工的互动，让大家深刻领会管理干部的责任和义务。

本次培训旨在促进分中心对其目标和要求的领会，强化管理干部的责任意识和管理意识，创新工作思路和方式方法，主动作为，带好头，起好步，在CQC “二次创业”中有效履行自己的责任和义务，作出应有的贡献。 （青岛分中心 供稿）